Présentation
ADL –Association de Développement Local pour l’emploi et la formation– est depuis plus de 35 ans un acteur majeur du secteur associatif à Villeurbanne. Créée par des militants associatifs et des professionnels, ADL œuvre en faveur des publics éloignés de l’emploi et des personnes en grande précarité. A ce titre, ADL assure plus de 1 200 accompagnements par an.
En ce sens, ADL s’engage dans la lutte contre l’exclusion socio-économique et les différentes formés de discrimination autour de quatre axes d’intervention complémentaires : l’accompagnement à la recherche d’emploi, l’accompagnement à la création d’entreprise et la formation au outils numérique et multimédia et un fort engagement dans la Lutte contre les Discriminations.
L’activité de ADL concerne principalement les habitants de Villeurbanne, dont la population des Quartiers Prioritaires de la Ville. D’autre part, elle vise sans discrimination les personnes en recherche d’emploi, en difficulté d’insertion socio-économique ou les publics relevant des minimas sociaux, dont le RSA, l’ASS, l’AAH.
ADL est membre actif du réseau RMI69 et LYVE.
Activités & Missions
Les missions d’ADL s’articulent autour de 4 activités complémentaires :
Recherche d'emploi
01L’ensemble des personnes suivies par ADL bénéficient d’un accompagnement intense, régulier et individuel. Les entretiens individuels sont complétés par des ateliers collectifs et des actions de mobilisation, en tenant systématiquement compte de la situation socio-professionnelle des publics.
Ainsi, être accompagné à la recherche d’emploi par ADL signifie notamment :
Travailler son projet professionnel et acquérir les techniques de recherche d’emploi. Identifier des formations et savoir rechercher des financements ainsi qu’être informé des métiers porteurs que propose le marché du travail.
L’accompagnement ADL c’est aussi bénéficier des contacts de notre réseau économique local, les acteurs de l’insertion par l’activité économique, les organismes de formation.
Nous continuons de suivre nos bénéficiaires après la signature d’un contrat de travail ou après une entrée en formation, et nous proposons des sorties culturelles ciblées (Culture pour Tous).
Création d'entreprise
02ADL est membre actif du réseau LYVE. L’ensemble des créateurs d’entreprise bénéficie d’un accompagnement individuel adapté à l’état d’avancement de leur projet. Au-delà, un ensemble d’actions collectives complètent et approfondissent le suivi individuel : ateliers collectifs, évènements en lien avec l’entrepreneuriat, un réseau de chefs d’entreprises et de partenaires ressources, etc.
Pour un porteur de projet, être accompagné par ADL signifie notamment :
Être aidé dans la clarification de son idée et vérifier l’adéquation femme/homme et projet, tester puis valider son projet. Nous vous accompagnons dans la réalisation d’étude de marché et vous guidons dans le montage financier de votre projet et dans la recherche de financement et de partenariat.
Pour les chef.fe.s d’entreprise, nous pouvons aussi mettre en place un appui méthodologique et transmettre des outils ayant pour objectif la pérennité de l’entreprise : activité commerciale, développement de l’entreprise, communication externe, gestion et suivi financier
ADL vous propose également un appui juridique, fiscal et sociale.
Internet & bureautique
03Un socle minimal de compétences numériques est aujourd’hui aussi important que la maîtrise de la langue française pour l’autonomie et l’accès aux droits des publics éloignés de l’emploi, voire en grande précarité. C’est pourquoi, ADL propose depuis 25 ans un ensemble complet d’ateliers et de formations adaptés à tous les niveaux et dont le rythme tient compte de la situation individuelle de chaque bénéficiaire.
Au début de chaque suivi, ADL réalise un diagnostic systématique pour évaluer la réalité des besoins et met ensuite à disposition des publics des outils, des contenus et des programmes personnalisés et modulables.
L’accompagnement ADL en formation numérique ce fait en petit groupe de 4 personnes maximum sur des séquences de travail de 1h30 à 3h par des professionnels du numérique. Ce soutien s’adresse aux personnes en recherche d’emploi, de formation ou souhaitant accéder aux sites numériques de droit commun.
Lutte contre les discriminations
04Un dispositif de lutte contre les discriminations, notamment celles qui seraient susceptibles de constituer des entraves à l’insertion socio-économique de tout individu. Cet engagement est intégré à l’ensemble de nos pratiques professionnelles. ADL est membre du réseau de vigilance villeurbannais en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination. Cet engagement est intégré à l’ensemble de nos pratiques professionnelles.
Notre équipe est formée pour recevoir et informer les personnes victimes de discriminations, ce qui est précieux pour offrir un soutien adapté. L’écoute active, la compréhension de la situation de la personne et l’offre d’informations pertinentes sont autant d’éléments essentiels à l’accompagnement des personnes victimes pour qu’elles se sentent écoutées, comprises et soutenues.
ADL est point d’information et héberge une permanence juridique animée par une avocate experte de la LCD, 2 mercredis par mois de 9h30 à 12h00. Inscription obligatoire pour toute demande de rendez-vous auprès du secrétariat : contact@asso-adl.fr ou 04 78 85 22 22
Des professionnels pour vous accompagner
4 Chargées d'insertion professionnelle
Accompagnatrice à l’emploi, la conseillère en insertion socio-professionnelle (CISP) favorise par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle de personnes rencontrant des difficultés d’insertion ou de reconversion. Elle prend en compte les dimensions multiples de l’insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, contexte familial ... Son action vise à aider, à construire et à s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés. Elle informe et aide les personnes à effectuer des choix et devenir actrices de leur parcours.
2 Conseillères en création d’entreprise
L’appui en création d’entreprise concerne autant les phases anté que post création. La conseillère accompagne la personne durant toutes les étapes incontournables de la création ou du développement de l’entreprise : étude de marché, plan de financement, statut juridique, montage et finalisation du projet, pilotage global de l’entreprise... Son action vise à l’appropriation d’une méthodologie et d’outils permettant d’acquérir l’autonomie nécessaire pour prendre les décisions et définir les choix adéquates.
2 Formateurs en numérique – internet & bureautique
L’accompagnement numérique concerne autant les besoins numériques de base que l’approfondissement des connaissances nécessaires à la découverte de l’ordinateur, la navigation sur internet, l’initiation ou l’approfondissement à la bureautique, l’apprentissage de la frappe de texte. L’action a pour objectifs l’acquisition d’une autonomie numérique suffisante et durable, le maintien à l’accès aux droits et à l’insertion professionnelle, grâce à un accompagnement et une mise en pratique adaptés à chaque personne.
Le mot de la présidente
A.D.L. : 3 lettres et tout un symbole à Villeurbanne.
Notre association a fêté ses 30 ans d’existence en décembre 2015 au service des habitants privés d’emploi, en recherche de formation ou de soutien pour créer leur propre activité professionnelle.
Son action quotidienne s’est enrichie au fil des années de nouveaux services pour tenter de répondre toujours mieux aux besoins des demandeurs d’emploi. Ce qui fait la force d’A.D.L., ce sont les Valeurs qui la portent depuis plus de 30 ans.
Dans le contexte Villeurbannais de l’insertion, A.D.L. s’est forgé une réputation car elle a toujours eu le souci du travail bien fait et le respect des personnes accueillies. A.D.L. a acquis la confiance des bénéficiaires mais aussi celle de ses partenaires institutionnels et financiers. A.D.L., ce sont des compétences, une approche dynamique, la culture des projets et du travail partenarial.
L’association est également proche et respectueuse des acteurs du territoire et elle est restée fidèle à ceux qui l’ont vu naître : les travailleurs sociaux du quartier Buers & Croix-Luizet, les centres sociaux, AVDL, le CCO…
En 2021, A.D.L. continue à soutenir les demandeurs d’emploi, toujours plus nombreux dans un contexte où le travail se fait plus rare, où la dématérialisation rend les choses plus complexes pour les personnes.
L’association vise à inscrire les personnes dans un parcours socio-professionnel durable. Elle accompagne dans la proximité des personnes qui ont besoin d’informations pour accéder à leurs droits, de soutien pour exercer leur citoyenneté, de considération pour retrouver un sentiment d’appartenance à la société et d’écoute pour exprimer leurs potentiels et leurs compétences.
Ainsi s’exprime nos valeurs telles que la justice sociale, la recherche d’équité, la solidarité, la lutte contre les exclusions et toutes formes de discrimination.